L’ARFAB Bretagne est agréée pour les modules 5 du dispositif FEE Bat, spécialisés sur la RT 2012 et la perméabilité à l’air. Plusieurs sessions sont déjà programmées sur toute la Bretagne.

L’ARFAB Bretagne propose plus de 15 formations reconnues « Grenelle Environnement ». Cette mention, gage de qualité, autorise l’éligibilité à l'éco-prêt à taux zéro et au crédit d'impôt développement durable.

Depuis le 1er janvier 2012, Constructys a pris le relais du FAFSAB, de l’OPCA Bâtiment, de l’OPCA TP et du GFC BTP. Constructys garantit aux petites entreprises le même service de proximité que le FAFSAB.

La TVA à taux réduit est désormais de 7% pour les travaux d’amélioration des logements. Le taux de 5,5% reste fixé pour les seuls devis signés ayant fait l’objet d’un acompte encaissé avant le 20 décembre 2011.

La RT 2012 s’applique depuis novembre 2011 dans tous les bâtiments neufs servant de bureaux, pour l’enseignement ou la petite enfance et dans les zones ANRU. Tous les autres bâtiments neufs seront concernés dès le 1er janvier 2013.

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La formation : une nouvelle façon d'entreprendre

Parce que la performance et la formation sont indissociables,

l'ARFAB BRETAGNE vous propose de passer à l’action.

Actions de Formation

Chefs d’entreprise – conjointes – salariés, activez le réflexe formation afin d'être les véritables acteurs du développement de votre entreprise

  • Actualiser et développer vos connaissances (réglementation, technique, gestion, management)
  • Améliorer votre savoir faire en développant vos compétences pratiques
  • Structurer votre organisation et bâtir votre projet d'avenir

Résultats

La formation agit directement et positivement sur les résultats.

Se former, c'est investir afin d'améliorer concrètement les performances de votre entreprise.

  • Etre plus fort sur votre marché
  • Renforcer votre position face à la concurrence
  • Accroitre la rentabilité de l’entreprise

Fidélisation

Toute action de formation apporte de la valeur ajoutée à l'entreprise grâce à la valorisation des personnes formées. La valeur d'une entreprise, c'est d'abord celle des hommes et des femmes qui la composent.

  • Contribuer à une meilleure adaptation des salariés à leurs postes de travail
  • Favoriser l’évolution professionnelle
  • Développer les compétences des salariés

Accompagnement, aide à l'action

L'ARFAB vous accompagne pour identifier et planifier vos besoins en matière de formation.

Le Chef d’entreprise détermine ses actions de formation à l’aide du plan de< formation qui est un outil stratégique pour le développement de l’entreprise

L’ARFAB organise 250 stages par an près de chez vous, répondant aux besoins de l’entreprise depuis sa création jusqu’à sa transmission ou sa reprise. Ces sessions inter-entreprises vous offrent la possibilité de partager votre expérience et vos problématiques.

Les Fonds d'Assurance Formation vous aident financièrement à réaliser vos actions de formation.

Bonheur de réussir

L’entreprise où il fait bon vivre, c’est la vôtre !

Dans un monde où le changement s'accélère, la formation est devenue le moyen indispensable à la survie de toute entreprise, à son évolution et à son développement.

  • Répondre à une demande et satisfaire ses clients, c'est être fier d'exercer son métier.
  • Réaliser, commercialiser, organiser, gérer, manager les Hommes, développer, imaginer, c'est faire acte d'entreprise et vivre pleinement sa vie professionnelle.

Les Fonds d'Assurance Formation vous aident financièrement à réaliser vos actions de formation. Etablir un plan de formation permet d'obtenir des financements supérieurs.

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